安定区以“人才引擎”引领产业发展

近年来，安定区坚持以需求为导向，围绕产业链精准布局人才链，以产引才、以才兴产、产才共融，推动形成产才融合发展的良性循环。

坚持以产引才促进人才优化提升。围绕产业链布局人才链，借力高校优化人才布局，与兰州大学等知名高校建立协同引才机制，加强人才资助培养和前瞻布局，柔性引进高层次专家人才15人，充分发挥专家人才集中教学、实验研究、培育培训等功能作用，构建“产业+专家+骨干”全覆盖人才培育体系，储备培养省青年英才1名、市拔尖领军人才10名、市青年英才13名、区级领军拔尖人才100名，推动特色产业与高端人才同引互促。

坚持以才兴产筑强产业人才支撑。坚持人才政策服务产业发展，建立健全产学研协同创新机制，落实专家人才全周期管理，打造专家工作站5个、科技小院3个、产业和科技成果示范基地17个，带动培育实用技术人才100余名，转化科技成果20余项。争取省级人才发展专项资金1006万元，实施重点人才项目2个，建成马铃薯试验基地1个，打造专家工作站1个，带动培训生猪养殖、马铃薯种业技术人才300余人，推动形成“人才+平台+产业”的产才融合模式。

坚持产才共融赋能产业创新突破。建立企业科技创新问题和需求台账，对照台账实施“揭榜挂帅”精准招才，帮助企业创建重点实验室、技术创新中心等高能平台，全区入库高新技术企业38家，省级工程技术研究中心2家、众创空间2家、科技创新型企业28家，市级技术创新中心52家，科技型中小企业54家。同时借智领军人才推动技术攻关，聚焦马铃薯种业创新与发展、果蔬等重点产业技术攻关，靶向引进马铃薯农产品加工、草牧等领域院士和专家团队11个，协同攻关“卡脖子”技术难题。