争做新时代“三不”好干部

年轻干部生逢伟大时代，是党和人民事业发展的生力军，要扛起时代责任，肩负历史使命，必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为新时代年轻干部，要静心修炼、磨砺本领，做一名“不躺平”“不浮躁”“不退缩”的“三不”干部，持之以恒积累经验、增长才干，坚定走好成长成才之路。

做“不躺平”干部。“躺平”是一时的“自我麻痹”，根源在于理想信念的模糊动摇。看似“佛系”的背后，实际上就是一种不担当、不作为的表现。然而，现在少数干部年纪轻轻就选择了“躺平”，不愿意学习新知识，掌握新技能，遇到棘手工作就想推出去。年轻干部要强化责任担当意识，记牢守牢责任和使命，树牢“为官避事平生耻”的从政“官念”，要摒弃“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的佛系消极思想，对工作标准不能只求“完成”，不求“完美”。要豁得出去、敢闯敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，真刀真枪干，及时化解矛盾和困难。广大年轻干部既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，主动担当作为、干事创业，作出无愧于新时代的光辉业绩。

做“不浮躁”干部。如今不少年轻干部走出校门直接进机关，没有基层经历，不接地气，缺乏一线经验，加之受社会浮躁之风的影响，难免会出现工作枯燥的想法。要坚决杜绝这种负能量，尤其是在调查研究中，要避免调研浮在表面，流于形式，要眼睛向下，脚步向下，扑下身子，沉到一线，既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、蜻蜓点水式调研。基层和群众是培养年轻干部的沃土，青年干部要沉下心来，撇去浮躁，动真情，接地气，利用业余时间多充电，多历练，强化学习意识，不断磨炼眼力、脑力、笔力，丰富知识储备，拓宽思维空间，全面提升综合素质，做“本领高强”的复合型干部，不断适应新形势。

做“不退缩”干部。“不退缩”在工作中表现为踏实肯干，敢担当有作为，有思想有见地，工作作风务实。年轻干部争做“不退缩”干部，就要养成脚踏实地、勤勤恳恳的实干态度，敢于做事、乐于做事，要在困难面前不低头，在挫折面前不退缩，以逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，克服厌战情绪和松懈麻痹思维。要信守风清气正、规规矩矩的工作原则，树立勇于作为、敢为人先的先锋意识。广大党员干部要向“面对危险永不退缩”的党员干部看齐，汲取“永不退缩”的奋进力量，苦干实干，要在急难险重中勇于向前，在面对困难时永不退缩，在工作中坚持做到不退不让，以“敢叫日月换新天”的勇气，勇当时代的“弄潮儿”，争做有追求、有理想的“不退缩”干部。