安定区：扎实做好基层党建述职评议考核“后半篇文章”

今年以来，安定区坚持把党组织书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改作为落实基层党建责任的有效抓手，全面整改突出问题，持续补齐短板弱项，扎实做好述职评议“后半篇文章”。

列“账单”抓问题反馈。牢固树立“反复的整改不叫整改”的理念，结合市区抓党建述职评议考核大会反馈问题、自查问题和指导点评意见，制定问题整改方案，强化组织领导，扎实整改问题，推进建章立制，确保问题整改一次成型、一步到位。根据全区抓党建述职评议考核大会对各党（工）（党组）点评意见，建立问题清单，原原本本反馈给述职党组织，督促指导各级党组织对照反馈问题认真查摆。各级党组织书记切实履行抓基层党建“第一责任人”职责，认真对照点评反馈问题，主动认领、举一反三，台账管理、逐项推进，促进问题整改工作项目化、清单化、责任化。

破“难题”抓整改落实。坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，把述职评议考核反馈问题与党建引领产业发展、健全党建引领基层治理、加强新业态新就业群体党建工作等重点工作相结合，针对各领域之间不同实际，指导各级党组织找准解决基层党组织和党员群众关注的热点难点问题，以重点难点问题的突破带动整体工作不断提升。坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚持标本兼治，完善体制机制，从难点问题上扣症结，在实际过程中抓立改，变“问题清单”为“成效清单”，以务实有效的问题整改提升述职评议考核实效。

严“督考”抓长效推进。坚持把抓党建述职评议考核反馈问题整改工作纳入党政督考一体化平台，采取实地督查、明察暗访、专项通报等方式，全方位、全过程掌握整改进展，跟踪工作成效，督促各责任单位严格按照时限要求加大整改任务落实，推动责任逐级传递、问题逐一整改、任务逐项落实，确保整改工作取得显著成效。强化考核结果运用，把述职评议结果作为考核评价党组织书记工作实绩的重要内容和选拔使用干部、评先评优的重要依据，大力解决“党建问题年年述、年年改、年年在”的老问题，不断压紧压实党建工作责任，推动全面从严治党向基层延伸。